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台达 谈企业的社会责任!
发布时间:2021-11-05        浏览次数:381        返回列表
     台达集团创立于1971年,为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商,并在多项产品领域居***重要地位。台达变频器是公司面对日益严重的气候变迁议题,台达秉持“环保 节能 爱地球”的经营使命,运用电源设计与管理的基础,整合全球资源与创新研发,深耕三大业务范畴,包含“电源及零组件”、“能源管理”与“智能绿生活”。

 “台达能源教育志愿者培训”,将从原有的上海、成都、吴江扩展至芜湖、郴州、东莞,教学点覆盖大陆四大厂区、上海研发中心及中达电通成都分公司。为此,基金会巡回四大厂区举办培训会。主要是由老师通过“能源就在你身边”、“二氧化碳的前世今生”、“危机总动员”及“胜利方程式”四大单元,为超过130位志愿者传授交互式教学方法。通过培训,志愿者新军不仅学习了能源教育基础课程,也掌握到基本的教学方法与技巧,以贴近生活的方式辅导学生从小培养环境意识,用行动来保护地球,将节能减排的知识与做法传递给更多学童及家庭。
 
2015年3月,台达获颁由新加坡亚洲新闻台(主办的“2015杰出企业奖之“杰出绿色企业奖”。台达以日常运营落实企业经营使命、致力发展高效节能产品及解决方案、倡导绿建筑等积极因应全球气候变迁的具体事迹,从亚洲地区40多国的***企业中脱颖而出,获评审一致肯定,成为本届两岸***获奖的企业。台达董事长海英俊表示,台达在节能减排的具体成果,包括:各式节能产品于2010年至2014年间,可为客户节省约148亿度电、减少790万吨的二氧化碳排放;主要生产网点每单位产值用电量,2014年已较2009年减少近50%;台达全球11栋经认证的绿建筑厂办及学术捐赠的绿建筑,也于2014年节省逾1,300万度用电。”
 
台达认为,企业社会责任涵盖健全的公司治理、兼顾利益相关方的均衡利益、保护地球环境,以及社会奉献。作为全球企业公民,台达支持电子行业行为准则 (Electronic Industry Code of Conduct, EICC)、世界人权宣言(Universal Declaration of Human Rights) 、国际劳工组织三方原则宣言 (International Labor Office Tripartite Declaration of Principles) 及OECD 多国企业指导纲领 (Guidelines for Multinational Enterprises) 等国际劳工及人权标准,重视公司治理,并通过持续创新、开发高附加价值的产品以及营造一个员工能充分发挥其潜能的工作环境,为员工、股东及社会整体创造***大的利益。
  台达:您的满意是我们***大的心愿!
 

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